2022年4月自考《公务员制度》模拟试题二-3

二、多选题(共 5 题，共 10 分)

21、公务员考核的意义在于( )(2 分)

A:激励公务员努力工作B:完善监督机制

C:为公务员管理的其他环节提供依据D:提高公务员工资福利水平

E:作为公务员退休的依据

22、公务员奖励的原则有( )(2 分)

A:以精神奖励为主B:公平、公开、公正

C:定期奖励与及时奖励相结合D:精神奖励和物质奖励相结合E:以物质奖励为主

23、我国公务员交流的原则包括( )(2 分)

A:依法进行

B:人职匹配原则C:个人优先原则

D:组织需要优先原则E:强制原则

24、公务员职位聘任的特点包括()(2 分)

A:不受公务员法约束B:不能续聘C:平等协商D:任期明确E:合同管理

25、公务员考核等次分为( )(2 分)

A:非常优秀B:优秀C:称职

D:基本称职E:不称职

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