2022年自考《管理心理学》模拟试题九十七

简答题

1. 领导理论的发展经历了哪几个阶段?每个阶段的研究内容是什么?

2. 群体决策的优缺点是什么?

3. 群体决策的方法有哪些?

4. 个体决策的适用条件是什么?

参考答案：

简答

1. 领导理论的发展经历了领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论和现在最新领导理论是个阶段

领导特质理论着重通过领导者的身体。性格、气质、智力等方面的分析，找出成功在领导者所必须具备的特征;领导行为理论旨在了解有效领导者的行为是否具有独特之处;领导权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的变化而变化，领导者必须具有应变、市盈率隔离的人。现代最新领导理论强调在具体实施领导过程中，要选择与领导者、被领导者、环境相适应的领导方式

2. 集体决策的优点：信息更全面、方案更多、增加认同感、权责分散等

集体决策的缺点：耗时费钱、屈从压力、责任模糊、少数人专制等

3. 集体决策的方法包括：头脑风暴法、德尔菲法、名义群体法、电子会议法等

4. 个人决策一般适用于一下情况

A. 面临突发事件或危急情景，需立即采取行动时

B. 环境动荡，反复磋商，久拖不决，会延误战机时

C. 问题清楚，无需速度审慎研究时

D. 历史事件重现，个人经验和聪明才智可充分应对时

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