2022年自考《管理心理学》模拟试题四十三

16.( B )关于参与决策，下列说法不正确的是。

A.参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行

B.参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标

C.参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量

D.参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义

17.( A )下列被称为科学管理之父的是。

A泰勒;

B赫兹伯格;

C艾默生;

D韦伯;

18.( C )凯利的三维理论认为，要理解一个人的行为，就必须从三方面来考察，才能获得正确的判断，这三方面是。

A.统一性;连续性;差异性

B.主观性;内隐性;情绪性

C.一贯性;差异性;普遍性

D.现实性;选择性;发展性

19.( A )以下哪种不是避免冲突的策略。

A.强调高层次的目标

B.不予注意

C.分开

D.限制相互作用

20. ( A )下列关于职能制组织结构与矩阵型组织结构的描述中，错误的是。

A相对于职能制组织结构，矩阵型组织结构的适应能力差

B职能制组织结构的稳定性比矩阵型组织结构好

C矩阵型组织结构适用于因技术发展迅速和产品品程较多而具有创新性强，管理复杂特点的企业

D 职能制组织结构的企业适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化比较慢、外部环境比较稳定的企业

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