2022年自考《管理心理学》模拟试题十一

16. ( D )根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是。

A.高工作与低关系

B.高工作与高关系

C.低工作与高关系

D.低工作与低关系

17.( B )豪斯的路径-目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对领导更为满意。

A.指导型;支持型;参与型

B.支持型;指导型;参与型

C.指导型;参与型;支持型

D.参与型;支持型;指导型

18. ( B )下述公式中表述正确的是。

A.领导有效性=f(领导者、被领导者)

B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)

C.领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)

D.领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)

19.( C )某建筑公司设有集团财务部、设计部、规划部、工程部、行政部和物资部这6个主要部门。当公司承接一个建设项目时，由各部门抽调人员组成项目小组对项目进行开发和实施。该建筑部门的组织结构形式属于。

A.直线职能式组织结构

B.职能式组织结构

C.矩阵型组织结构

D.事业部型组织结构

20.组织变革与发展的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化的能力，另一个是 C 。

A.使组织得到发展

B.有效地行使组织职能

C.改变成员的行为

D.增加经济效益

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

你可能感兴趣的试题