全国2008年7月高等教育自学考试

　　劳动和社会保障法制建设试题

　　课程代码：03313

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1．在法律规范的逻辑结构中，法律规范规定的适用该规范的条件和情况的部分，被称为( )

　　A.制裁 B.处理

　　C.假定 D.适用

　　2.以法律所规定的内容不同为标准，可以把法律分为( )

　　A.国内法和国际法 B.一般法和特别法

　　C.实体法和程序法 D.成文法和不成文法

　　3.省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府所属劳动保障行政部门或者下级人民政府认为需要制定劳动保障地方政府规章的，应当( )

　　A.向国务院报请立项

　　B.向省、自治区、直辖市的人民政府报请立项

　　C.向国家司法机关报请立项

　　D.向省、自治区、直辖市的司法机关报请立项

　　4.根据《规章制定程序条例》规定，规章解释权属于( )

　　A.国家司法机关 B.各级人民政府

　　C.国务院 D.规章制定机关

　　5.《中华人民共和国城市规划法》属于( )

　　A.环境与资源法 B.一般行政法

　　C.特别行政法 D.社会法

　　6.《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的( )

　　A.劳工规章 B.地方性劳动法规

　　C.劳动行政法规 D.其他规范性文件

　　7.智利(国家)的社会保险管理体制的类型属于( )

　　A.受政府监督，实行市场化管理

　　B.不受政府监督，自治管理

　　C.由政府统一管理

　　D.受政府监督，由企业、事业单位自治机构管理

　　8.依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为( )

　　A.一般检查和特定检查 B.依职权检查和委托检查

　　C.联合检查和单项检查 D.主动检查和被动检查

　　9.我国行政强制执行的原则是( )

　　A.行政机关自己依法执行

　　B.以申请法院执行为主，以行政机关自己执行为补充

　　C.申请法院执行

　　D.以行政机关自己执行为主，以申请法院执行为补充

　　10.劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的( )

　　A.行政性 B.专门性

　　C.法定性 D.强制性

　　11.为防止办案人员及有关人员发生偏见或徇私舞弊，保证执法公正，解除当事人的顾虑，劳动保障监察机构及其监察员应当依法遵守( )

　　A.告知制度 B.听证制度

　　C.回避制度 D.罚缴分离制度

　　12.使上级机关全面掌握所属行政区域内劳动保障法律、法规的实施情况，促使下级劳动保障行政部门严格执法的劳动保障行政执法监督制度是( )

　　A.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度

　　B.劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度

　　C.重大具体劳动保障行政行为的审核制度

　　D.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度

　　13.就某一方面的内容，由劳动保障行政部门专门负责法制工作的机构独立实施监督检查的方式，称为( )

　　A.联合检查 B.抽查

　　C.独立检查 D.自查

　　14.法律责任构成的必备条件是( )

　　A.违法行为 B.因果关系

　　C.损害后果 D.责任主体

　　15．违法行为人违反了刑法规定，实施了刑事法律规范禁止的行为，达到了犯罪的程度，经人民法院审判，判定其所必须承担的法律后果，称为( )

　　A.管理责任 B.刑事责任

　　C.行政责任 D.民事责任

　　16.当公民、法人和其他组织在其合法权益受到行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯造成损害时，有权依照法律规定要求国家承担赔偿责任和获得法律救济的制度，称为( )

　　A.行政诉讼 B.行政赔偿

　　C.行政复议 D.信访

　　17.行政复议机关应当对行政管理相对人依法提出的行政复议申请提供必要的便利，这体现了行政复议的( )

　　A.及时原则 B.公正原则

　　C.便民原则 D.公开原则

　　18.劳动保障复议机关对符合法定受理条件，并属于本机关受理范围的行政复议申请，应作出( )

　　A.受理决定 B.不予受理决定

　　C.延缓受理决定 D.转移受理决定

　　19.按照行政案件的性质、影响范围、繁简程度来划分不同级别人民法院之间审理第一审行政案件的分工和权限的管辖是( )

　　A.地域管辖 B.级别管辖

　　C.指定管辖 D.移送管辖

　　20.对不经过行政复议的行政案件起诉期限规定是，申请人直接向人民法院起诉应当在知道或者应当知道行政机关做出具体行政行为之日起( )

　　A.10日内 B.15日内

　　C.30日内 D.3个月内

　　21.世界各国国家赔偿所广泛采用的赔偿方式，也是世界各国国家赔偿中最主要的承担责任的方式是( )

　　A.金钱赔偿 B.返还财产

　　C.恢复原状 D.实物补偿

　　22.在行政赔偿中，侵权主体是( )

　　A.行政机关 B.行政机关工作人员

　　C.行政机关及其工作人员 D.行政机关工勤人员

　　23.行政机关依照法定职权进行行政司法活动时发布的文书是( )

　　A.一般行政文书 B.行政执法文书

　　C.行政司法文书 D.法律文书

　　24.在劳动保障部门使用的行政文书中，各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文书称为( )

　　A.通知 B.决定

　　C.公告 D.通告

　　25.国际劳工组织第138号《最低年龄公约》规定，对于任何就其性质或环境有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，其就业的最低年龄应不低于( )

　　A.14岁 B.15岁

　　C.16岁 D.18岁

　　二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　26.按照法律规范的性质，可以把法律规范分为( )

　　A.任意性规范 B.禁止性规范

　　C.义务性规范 D.授权性规范

　　E.强制性规范

　　27.只能由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的事项包括( )

　　A.犯罪和刑罚 B.国务院行政管理职权的事项

　　C.对非国有财产的征收 D.诉讼和仲裁制度

　　E.对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚

　　28.属于商法的制度有( )

　　A.公司法律制度 B.票据法律制度

　　C.保险法律制度 D.债权法律制度

　　E.物权法律制度

　　29.行政执法具有的效力包括( )

　　A.公定力 B.确定力

　　C.强制力 D.拘束力

　　E.执行力

　　30.我国劳动保障监察执法的重点包括( )

　　A.外资企业 B.国家机关

　　C.个体工商户 D.私营企业

　　E.事业单位

　　31.在行政文书中，关于“文尾格式”的正确表述有( )

　　A.主件和附件不能装订在一起时，应当在附件首页的左上角注明文件的发文字号　

　　B.主题词应标注在文件末页左下端

　　C.抄送机关按照党、政、军、群的顺序排列

　　D.抄送民主党派中央应排在最先

　　E.印发机关和时间设在文件末页下端，如在单页结束，应将其设在双页最后一页

　　32.行政复议机关工作人员在复议活动中，违反《行政复议法》，应视情节轻重追究法律责任。如情节比较轻微，未造成后果的，可给予的行政处分有( )

　　A.警告 B.记过

　　C.降级 D.撤职

　　E.记大过

　　33.关于行政诉讼的原告的叙述，正确的有( )

　　A.必须有一个具体行政行为的存在

　　B.在我国，公民的诉讼权利能力“始于出生，终于死亡”

　　C.原告必须和具体行政行为有直接的利害关系

　　D.原告必须向人民法院提起行政诉讼

　　E.原告可以是公民、法人或其他组织

　　34.根据我国《行政赔偿法》的规定，侵犯公民财产权的行政赔偿范围包括( )

　　A.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的

　　B.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的

　　C.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的

　　D.因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的

　　E.违反国家规定征收财物、摊派费用的

　　35.20世纪80年代中期以来，我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约，其中有( )

　　A.《海员协议条款公约》 B.《同酬公约》

　　C.《建筑业安全卫生公约》 D.《化学品公约》

　　E.《劳动行政管理公约》

　　三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　36.法律解释

　　37.劳动保障监察地域管辖

　　38.行政处分

　　39.劳动保障行政复议

　　40.行政赔偿请求人　

　　四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

　　41.简述立法的特征。

　　42.简述劳动保障行政执法机构的工作任务。

　　43.简述劳动保障行政处罚的特征。

　　44.简述行政诉讼的涵义。

　　45.简述劳动保障监察法律文书的特征。

　　五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

　　46.试述社会保险法律体系的主要内容。

　　47.试述国际劳工组织是如何进行立法活动的。