2022年自考《乡镇经济管理》模拟试题二十一

11.运用内部提升方式招聘员工的优点是( )

A.对人员的了解不够

B.有利于调动员工的工作积极性

C.能够为组织输送新鲜血液

D.有利于缓和内部竞争者的紧张关系

12.组织通过加强对员工的培训以增强其工作技能，这是( )

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

13.以下属于影响组织变革团体阻力的因素是( )

A.心理上的影响

B.担心失去权力

C.人际关系调整

D.个人利益上的影响

14.把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者属于( )

A.民主式领导者

B.集权式领导者

C.事务型领导者

D.变革型领导者

15.个人有选择地接受看到或听到的东西，这在影响沟通的因素中属于( )

A.个人因素

B.人际因素

C.结构因素

D.技术因素

16.在沟通过程中存在大量影响信息传递质量的因素，这些因素是( )

A.沟通编码

B.沟通解码

C.沟通噪音

D.沟通渠道

17.成果控制也称为( )

A.前馈控制

B.同期控制

C.事先控制

D.反馈控制

18.TQM是指( )

A.全面质量管理

B.质量检验

C.质量控制

D.统计质量管理

19.用先进的自动化设备来代替老式手动操作设备，这是( )

A.制度创新

B.要素创新

C.要素组合方法创新

D.要素组合结果创新

20.在选择产品竞争战略时，具有资金实力和强大研发能力的企业常采取( )

A.领先战略

B.追随战略

C.模仿战略

D.差异战略

参考答案：

11. B　　12. A　　13. C　　14.B　　15. A

16.C　　17.D　　18.A　　19. B　　20. A

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