2022年自考《乡镇经济管理》模拟试题十五

11.对员工的工作态度、技能、期望和行为上的改变属于( )

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术的变革

D.对任务的变革

12.某领导把人际关系放在工作的首要位置，其次才是关心工作任务的完成。这是( )

A.工作导向型领导行为

B.员工导向型领导行为

C.生产导向型领导行为

D.授权型领导行为

13.依据双因素理论，以下属于保健因素的是( )

A.工作责任

B.成长

C.得到承认

D.公司政策

14.减少奖酬、罚款、批评、降级等强化方式属于( )

A.正强化

B.负强化

C.规避

D.自然消退

15.用路口的红绿灯来传递交通信号，这属于( )

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

16.发送者和接受者相互之间进行信息交流的沟通是( )

A.单向沟通

B.双向沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

17.控制过程中采用检查、测量的技术与手段必须能正确地反映企业经营的变化情况，体现的原则是( )

A.适时控制

B.适度控制

C.客观控制

D.弹性控制

18.支出预算不包括( )

A.直接材料预算

B.直接人工预算

C.附加费用预算

D.分项销售预算

19.从创新的规模以及创新对系统的影响程度来看，创新可以分为( )

A.局部创新和整体创新

B.自发创新和有组织的创新

C.消极防御型创新和积极进攻型创新

D.局部创新和自发创新

20.靠购买专利、利用别人的研究成果来改进自己的产品，这是( )

A.领先战略

B.追随战略

C.模仿战略

D.差异战略

参考答案：

11.A　　12.B　　13.D　　14.B　　15.C

16B　　17.C　　18. D　　19.A　　20. C

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