2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案36

2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案36

11.确定薪资水平要考虑工资市场行情，这一条也称为(A)

A.同工同酬原则

B.效率原则

C.合法原则

D.平等原则

12.岗位等级工资制主要有两种形式：一岗一薪制和(C)

A.岗位效益工资制

B.一岗二薪制

C.一岗数薪制

D.岗位绩效工资制

13.岗位要素点占岗位薪点工资制的(D)

A.55%左右

B.60%左右

C.65%左右

D.70%左右

14.工资的两种基本形式为计时工资和(B)

A.奖金

B.计件工资

C.岗位工资

D.工龄工资

15.工资形式的内容主要包括劳动计量和(A)

A.工资支付

B.小时工资

C.日工资

D.月工资

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