2021年自学考试《社会行政》章节练习题及答案62

1、人力资源这一概念首先是由(A)提出并加以明确界定的

A、彼得.德鲁克B、西奥多.W.舒尔茨C、麦格雷戈D、杰伊.W.洛希

2、下列不属于人力资源管理的内容的是(C)

A、工作分析B、绩效管理C、人事管理D、员工关系管理

3、要决定申请者是否被录用，首先应该(A)

A、对申请者的背景资料进行分析

B、从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈

C、通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择

D、引导申请者熟悉环境

4、下列不属于员工培训的种类的是(C)

A、岗前培训B、在职培训C、技能培训D、脱产培训

5、下列属于员工考核方法中得比较方法的是(B)

A、目标管理法B、强迫性分析法C、结果管理法D、排列等级法

6、督导的形式包括(ABCD)

A、个别督导B、一对一督导C、小组督导D、志愿者督导

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