2021年自考《企业劳动工资管理》模拟试题21

2021年自考《企业劳动工资管理》模拟试题21

一、填空题

1.工资水平是指一定区域内和一定时间内劳动者平均工资的(高低程度)。

2.工资率，也称工资标准，是按(单位时间)支付的工资数额。

3.劳动力供求共同作用的结果表现为均衡工资和(均衡就业量)-。

4.在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动，称为(正常劳动)。

5.已婚职工探望父母的，每四年给假一-次，假期为(20)天。

6.根据新的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的法定节假日为(11)天。

7.现代企业的薪酬管理，着眼点转移到了(人)的身上。

8.奖金是给予付出(超额劳动)的劳动者的现金奖励。

9.加班加点工资是指按规定支付的加班工资和(加点工资)。

10.浮动幅度的中点常根据前面确定的具有竞争力的薪酬水平设定，浮动幅度的中点通常称为(控制点)。