2021年10月自考《行政组织理论》模拟试题一答案-2
11、【考点】混合制答案:C
解析:本题考查的是“混合制”的概念:C 选项:混合制,又称委员会和首长并立制,是指行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定,另一部分由行政首长个人决定的一种行政组 织体制。A 选项:首长制,又称一长制或独任制,是指行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌的行政组织体制。B 选项:分离制,是指同一层级地方政府的各个行政部门,分属两个以上行政组织领导的行政组织体制。D 选项:委员会制,又称合议制,是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制。综上可 知,本题选择 C。
12、【主考点】行为科学时期的行政组织设置原则
【副考点 1】传统理论时期的行政组织设置原则
【副考点 2】系统权变理论时期的行政组织设置原则答案:C
解析:本题为识记知识点。行为科学时期的行政组织设置原则:以人为本的原则;人与组织
平衡的原则;参与、沟通、激励的原则;正式组织与非正式组织互动的原则。故选项 C 正确。选项 AB 属于传统理论时期的行政组织设置原则;选项 D 属于系统权变理论时期的行政组织设置原则,故排除 ABD。
13、【考点】特征及优劣答案:B
解析:本题为识记型知识点。1.市经理制产生于美国。2.市经理制,又称委员会—经理制, 是指城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权的行政组织体制。ACD 为误导选项,本题选择 B。
14、【考点】委员会制答案:A
解析: A 选项:瑞士是实行委员会制的典型国家。B 选项:英国确立了议会制的君主立宪政体。C 选项:为干扰选项。D 选项:法国是实行集权制较为典型的国家。故本题的正确答案为 A。
15、【考点】行政组织目标的含义答案:B
解析:组织目标的核心内涵包括以下几点:(1)组织目标对于组织成员的活动具有公共指向性:组织目标对所有组织成员的活动都起着指向(指引)作用;(2)组织目标代表着一种未来状态;(3)实现组织目标需要投入特定资源;(4)组织目标具有评估组织及其成员绩效的工具作用。故本题选 B。
16、【考点】行政组织机构的改革答案:D
解析:本题为识记型知识点。D 选项:2003 年国务院机构改革中,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会。A 选项:1988 年,国务院工作机构增加到了 72 个。B 选项: 1993 年的国务院机构改革:改革方案经党的十四届二中全会通过和七届全国人大一次会议批准,于当年组织实施,第二年宣告完成改革任务。C 选项:1998 年,国务院机构改革要求精简人员编制 50左右。综上可知,本题选择 D。
17、【主考点】情感型管理
【副考点 1】市场化管理
【副考点 2】规制型管理答案:A
解析:行政组织自身管理的一般方法:
(1)情感型管理:是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法。故选项 A 正确。
(2)市场化管理:是与信息社会相适应的新型管理方法,它主张将市场机制引入行政组织的管理之中。故排除选项 B。
(3)规制型管理:是一种采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法。故排除选项 C。选项 D 为无关干扰项,直接排除。
18、【考点】行政组织的特殊性质 答案:D
解析:本题为识记型知识点。从社会管理角度来看,行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型;从国家统治的角度看,它又是统治阶级利益的代表者,是国家意 志的直接体现者和施行者。ABC 选项为干扰选项,本题选择 D,考生识记即可。
19、【考点】确立行政组织自身管理方法的依据 答案:C
解析:1、在专制政体国家,长官意志支配一切,行政组织自身管理的方法一般以强制性的行政命令方法为主,不可能以法律作为行政组织管理的基础,本题选择 C。选项 ABD 为无关干扰项,可排除。2、知识扩展:在民主政体国家,行政命令方法仍然存在,但它要以法律与法规为基础。
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