2021年4月自考薪酬管理模拟练习（四）

一、单项选择题

1. 薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括(  )。

A.区域上相关

B.业务上相关

C.目标市场上相关

D.针对相同层次岗位设定不同的相关环境

2、薪酬调查方式不包括(  )。

A.访谈法 B. 问卷调查法 C. 收集信息法 D. 海氏三要素法

3、(  )是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

A.薪酬调查 B.薪酬管理 C.薪酬宽带 D.薪酬结构

4、薪酬调查的主体不包括(  )

A.个人 B.专业咨询调查机构 C企业 D.行业主管部门

5、(  )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。

A. 频度分析 B.中心趋势分析 C.离散分析 D.回归分析

二、名词解释

1、薪酬调查

2、薪酬满意度

3、外部公平

三、填空题

1、薪酬调查的客体是   。

2、   是薪酬行情最直接、最有效的途径。

3、薪酬调查的步骤：

4、薪酬调查是   的依据。

5、分析数据包括    。

四、简答题

1、简述薪酬满意度调查的功能。

2、简述薪酬满意度调查的设计。

3、简述提高薪酬满意度的方法。

4、简述薪酬调查的要点。

5、简述薪酬调查的原则。

6、简述薪酬调查的具体目的。

7、简述薪酬调查范围。

8、简述薪酬调查方式。

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