自考人力资源怎么样？关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。
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人力资源管理专业培训在管理，经济学，法律和人力资源管理方面具有知识和能力的商务管理专业人员，并可以在公共机构和政府部门从事人力资源管理，教学和科学研究。公司及其咨询机构中与人力资源管理相关的常见工作是招聘，人力资源开发，评估，薪资管理，员工培训，办公室秘书工作等。
自考人力资源管理专业就业方向
1、进入公司决策层
进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。
2、成为人才分析师
这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。
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