OEC模式的理论基础是（　）。

A：期望理论

B：双因素理论

C：公平理论

D：需要层次理论

答案：

A

解析：

“OEC”管理法即全面质量管理法：OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。期望理论强调通过提高员工对实现组织目标重要性与可能性的认识来增强激发力量，并将工作绩效与奖酬挂钩，通过情感调整M为正值，感情增长。综合激励理论强调工作任务本身的激励，认为这是一个不受外界因素干扰的独立变量，所有这些，在OEC模式中均有所体现