2021-04-19 10:21:00 来源：中国教育在线
如果仅仅凭借业绩考核进行人员选拔，就可能会陷入“彼得原理”中，所谓“彼得原理”是指（ ）。
A：员工为了晋升而弄虚作假
B：员工凭借其裙带关系而获得晋升
C：员工被同事排挤
D：员工被选拔到不称职、不胜任的岗位
答案：
D
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