在实行了战略薪酬期管理的组织中，花在哪一项薪酬管理活动中的时间最多？（　）

A：常规性管理活动

B：服务性沟通活动

C：战略性规划活动

D：战术性执行活动

答案：

B

解析：

从薪酬管理的活动内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规性管理活动、服务型沟通以及战略性规划活动三种类型。在实行的了战略性管理的组织中，三者之间所花费的时间比重分别为：20%、50%、30%。