2021-04-16 12:17:00 来源:中国教育在线
女职工赵某怀孕后身体不适,未向公司请假在家休息5天,该公司规章规定旷工5天可解除合同。公司遂以其旷工5天,严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正确的是( )。
A:赵某是怀孕的女职工,公司不得单方解除其劳动合同
B:若公司的规章制度合法,可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C:怀孕女职工违反公司制度,公司有权解除劳动合同
D:公司解除赵某的劳动合同,应事先将理由通知工会
答案:
B、C、D
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