万某与某医院签订了从2013年9月至2016年9月的劳动合同，双方约定医院支付培训费等，万某的服务期限至合同期满，如果万某提前离职，需支付违约金3万元。2015年5月万某提出辞职，院方要求万某支付相关培训费并承担违约金。对于某医院的要求，下列表述正确的是（　）。

A：万某与某医院的服务期约定形式是合法的

B：某医院对万某进行了专门培训并支付了培训费用，有权要求万某支付违约金

C：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D：万某合同期未满离职，需支付违约金，但支付数额不能突破相关法律限制，3万元的要求需要依法裁量

答案：

A、B、C、D