张某去甲公司应聘财务主管，双方签订了劳动合同。下列选项中属于公司可以解除与张某劳动合同的情形包括（　）。

A：张某在试用期内被证明不符合录用条件

B：张某因违反交通规则而被行政处罚

C：张某在哺乳期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任

D：张某严重违反单位的劳动纪律

答案：

A、D

解析：

根据我国《劳动法》第24条和《劳动合同法》第36条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。用人单位单方解除劳动合同，必须符合法定条件和按照法定程序进行。用人单位单方面解除劳动合同可分为以下几类：　　1.即时辞退；　　2.预告辞退；　　3.经济性裁员。　　期中，A、D选项属于即时辞退；B选项不符合条件；C选项属于预告辞退的限制情形：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得预告辞退。故答案选AD。