百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点？（　）

A：领导权变理论

B：领导行为理论

C：领导特质理论

D：人性假设理论

答案：

C

解析：

领导特质理论侧重研究领导人的心理、性格、知识、能力等方面的特征，试图探求一种有效领导者的标准。