2021-04-15 17:02:00 来源：中国教育在线
报酬要素的确定一般采用以下几种方法，除了（ ）。
A：案例分析法
B：主观经验法
C：调查访谈法
D：统计分析法
答案：
A
解析：
报酬要素也就是工作评价的各类指标，是企业确定内部薪酬的一个依据，在确定报酬要素中，一般采取主观经验法、调查访谈法、统计分析法。
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