目前，在以下方法中，最常用也是最有效的薪酬调查方法是（　）。

薪酬调查的方法有：文案调查法，访谈法，问卷调查法。其中问卷调查法是最常采用的一种方法，它的特点是成本低，样本的数量大，可以全面涉及企业需要了解的薪酬问题等。