创业教育是自考人力资源管理专业的考试课程，自考人力资源管理培养目标是培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，那么自考创业教育试卷哪里有？
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如何理解创业精神的本质属性？
(1)创业精神是一种观念，是解放思想、实事求是的思想观念;
(2)创业精神是一种意识，是积极探索、勇于创新、学习外国、自强不息的进取意识;
(3)创业精神是一种意志，是艰苦奋斗、知难而进的顽强意志;
(4)创业精神是一种品质，是谦虚谨慎、不骄不躁、同心同德、顾全大局的优良品质;
(5)创业精神是一种准则，是勤俭节约、清正廉洁、励精图治、无私奉献的行为准则。
自考人力资源管理培养目标
自考人力资源管理专科培养目标是培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专业人才。
自考专科人力资源管理专业是一个非常实用的专业，它可以为您提供必要的知识和技能，帮助您在人力资源管理领域取得成功。建议考生先了解一下该专业的课程设置和学习内容，看看是否符合您的兴趣和职业发展方向。此外，您还需要考虑一些其他因素，例如学习时间、学费等等。
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