一个企业发展中离不开人力资源部门的招贤纳士，为公司各部门招聘人才，人力在筛选的第一关便是学历是否符合要求，而对于想从事人力资源相关行业的人来说，自然拥有一份好的学历也是很重要的，而自考人类资源管理专业是热门专业之一。那么广州自考人力资源管理考什么？
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广州自考人力资源管理考什么？
1、必考科目
工作岗位研究原理与应用、人力资源统计学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、组织行为学、劳动社会学、现代人员测评、社会保障学、现代公司管理等。
2、选考科目
劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。
3、加考科目
劳动力市场学、劳动法、工资管理、劳动经济学、人口与劳动资源等。
人力资源管理专业的就业方向
该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，而且人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门，因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多，就业前景是十分光明的。
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