自考本科人力资源专业有哪些优势？关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。
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自考本科人力资源专业有哪些优势？
1.文凭含金量高：
毕业证书在学信网上查询认证，国家承认学历
2.灵活的学习方式:
有效利用考生的时间，确保考生学习、工作和生活无误。
3.考试压力低:
统考课程《中国近现代史纲要》和《马克思主义基本原理概论》，这两门课程在考试前提供复习资料，可享受助学加分，通过率有保障，其他科目是学校考试，北京考试2次。
4.毕业周期短：
考生最快可以在1.5年申请毕业。
5.学位申请：
获得自考本科文凭的毕业生，符合学位授予条件的，可申请获得学士学位证书。
自考本科人力资源管理专业好考吗?
自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。
自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。
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