南京自考人力资源专业的就业前景怎么样？关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。
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南京自考人力资源专业学习内容有管理学原理、组织行为学、劳动关系学、公共关系学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法等。专业优势：难度相对低，专业性强。就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。
南京自考人力资源专业就业方向：
企业：直接面向人力资源部。
政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。
科研教学机构：从事人力资源专业的教师工作，企业员工培训等。
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