贵州自考人力资源管理专业有哪些科目要考?关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。
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自考是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成材的有关规定，造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，以适应社会主义现代化建设的需要。 经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予成人学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。
贵州自考人力资源管理专科科目
政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、管理心理学、社会保障概论、大学语文、高等数学(一)、企业管理概论、劳动就业概论、计算机应用基础;劳动经济学、人力资源管理(一)、工资管理、经济法概论财经类(财经类)、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论等。
贵州自考本科人力资源管理科目
必考科目：现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人事管理学、马克思主义基本原理概论等。
选考科目：英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等;
加考科目：工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。
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