【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“自考《管理心理学》试题及答案”以供广大考生参考，具体如下：

2022年自考《管理心理学》试题及答案6

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26.既关心人又关心(工作)任务是属于管理方格理论中的()

A.乡村俱乐部型组织管理(1，9)B.贫乏式组织管理(1，1)

C.权威和服从式组织管理(9，1)D.团队式组织管理(9，9)

【答案】D

27.在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的()

A.客观公正原则B.民主公开原则

C.激励为主原则D.严肃认真原则

【答案】A

28.当人们作为团体的一个成员工作，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”就是典型的()

A.社会惰化现象B.社会顾虑倾向

C.社会助长效应D.社会标准化倾向

【答案】A

29.涉及到重新建构组织以及组织所处环境的观念的变革是()

A.激进式变革B.渐进式变革

C.人员导向型变革D.技术导向型变革

【答案】A

30.下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当()

A.管理主要在秩序.;领导主要在变革

B.管理是控制和解决问题;领导是鼓动和激励

C.管理是编制计划、预算、组织和配备人员;领导是帮助人们更好地理解目标和战略

D.管理负责非程序性决策;领导负责程序性决策

【答案】D

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