2022年10月自考《领导科学》模拟试题二-1

2022年10月自考《领导科学》模拟试题二-1

一、单选题(共 25 题，共 25 分)

1、领导职能是从事领导活动的基本( )(1 分)

A:任务B:保障C:目标D:前提

2、在领导系统中，高层领导者的主要职责之一是( )(1 分)

A:协调各部门之间的关系B:确定战术策略C:执行战略战术D:解决具体问题

3、领导科学的研究对象是( )(1 分)

A:领导活动B:领导关系C:领导者 D:领导环境

4、领导的社会属性是指( )(1 分)

A:领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B:领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C:领导活动体现为统一的意志和权威

D:领导活动是一切规模较大的群体活动所必需的

5、领导者道德素质的基本要求是( )(1 分)

A:勤政尽职B:忠诚敬业C:公正廉洁D:信念坚定

6、古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是( ) (1 分)

A:教育和培训B:学习和实践C:探索和创新D:反思和总结

7、领导者正确运用批评的技巧，不要翻旧账，不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要( )(1 分)

A:客观具体B:掌握尺度C:把握时机D:就事论事

8、用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队，这是领导集体素质结构优化的( )(1 分)

A:开放性原则B:互补性原则C:目的性原则D:精干性原则

9、关于领导观念和领导行为之间的关系，下列说法中错误的是( )(1 分)

A:领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系

B:领导观念产生于一定时代的领导实践

C:领导观念和领导行为之间是辩证的关系

D:领导观念制约着领导行为的结果

10、选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指( )(1 分)

A:用人的公正和有效B:用人的安全和稳定C:用人的程序和方法D:用人的理念和原则

11、领导艺术的核心是( )(1 分)

A:领导原理原则、资源条件和方式方法的创造性应用

B:领导知识、经验、智慧、才能等因素的持续改善

C:领导风格、领导形象、领导习惯的自我设计

D:领导环境、领导条件、领导体制的适应性接纳

12、领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为( )(1 分)

A:领导经验B:领导科学C:领导风格D:领导观念

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