2022年自考《企业管理概论》模拟试题二百一十七
[问答题]简述薪酬制度设计的程序。
参考答案：
(1)薪酬调查。
(2)岗位评估。
(3)现状调查。
(4)确定企业薪酬总额。
(5)设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式。
(6)形成工资制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件。
[问答题]简述投资管理的原则。
参考答案：
(1)做好市场调查，及时捕捉投资机会。
(2)建立科学的投资决策程序，认真进行投资项目的可行性分析。
(3)及时足额地筹集资金，保证投资项目的资金供应。
(4)认真分析风险和报酬关系，适当控制投资风险。
[问答题]简述法人治理结构的矛盾。
参考答案：
由于两权分离，在法人治理结构中又必然存在作为企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间的矛盾，这一矛盾的主要表现是：
(1)企业经营管理者和所有者的利益不相同，追求的目标不一致。
(2)企业经营管理者和所有者的信息不对称。
以上两方面的矛盾使经营管理者在最大限度地增进自身效用时，可能做出不利于企业所有者的行为。
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