2022年自考《企业管理概论》模拟试题一百一十七
16.对大多数企业主管来说，最令他们困惑的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、留住和培训优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法：()
A.提供诱人的薪水和福利。
B.提供舒适的工作环境。
C.提供具有挑战性的工作。
D.提供自由工作的便利。
17.面临日益激烈竞争形势的企业，有不少改变了传统终身雇用员工的做法，开始大幅度裁减人员，并声称公司只向那些有上佳表现的员工提供职位。此举意味着什么?()
A.由于工作的不稳定，员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降。
B.尽管公司弱化了员工就业所承担的义务，但员工的归属感和忠诚感不会下降，竞争意识反而会增强，实际上有利于公司的长远发展。
C.为对付当前竞争压力而采取的上述措施，既有利于公司压缩成本开支，同时还会激发员工的奉献精神和主动性，所以是一项有利无弊的举措。
D.那些工作有卓越表现的员工，在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感，这样即便裁员造成了人心的不稳定，也会对公司的长远发展起促进作用。
18.某政府预招聘一名副秘书长，前进区副区长是大家瞩目的人选，可他自己却觉得副秘书长工作没什么意思，就是不去报名，这是()。
A.期望值低的表现。
B.效价低的缘故。
C.期望值和效价均低。
D.期望低、效价高。
19.中国古代名相管仲治理齐国时，指令三十户为一邑，每一邑设一司官;十邑为一卒，每一卒设一卒师;十卒为一乡，每一乡设一乡师;三乡为一县，每一县设一县师;十县为一属，每一属设一大夫;全国共五属，设五大夫，直接归中央指挥。这种组织设计为何种形式，其管理层次多少?()
A.直线制，管理层次为7。
B.直线制，管理层次为8。
C.直线职能制，管理层次为7。
D.直线职能制，管理层次为8。
20.预测是从事计划工作的前提条件，一些大型企业通过预测国民生产总值的变化趋势，并且在此基础上分析对地区、行业和企业生产经营的影响，这种预测是属于()
A.社会环境预测，因为它涉及到社会各方面的诸多因素。
B.技术环境预测，因为新技术的发展，必然对经济发展带来巨大影响。
C.经济环境预测，因为它主要是从经济发展的角度对环境进行预测。
D.销售预测，因为该项预测能直接为企业制定销售计划提供依据。
参考答案： 16.C 17.A 18.B 19.A 20.C
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