2022年自考《企业管理咨询》模拟试题二十四

5[.单选题]为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于()

A.目标激励

B.荣誉激励

C.任务激励

D.物质利益激励

[答案]D

[解析]企业可以运用的物质利益激励手段包括工资、奖金、分红、员工持股和各种公共福利等。可见，企业为提高员工积极性而上调员工工资和奖金的方式属于物质利益激励。

6[.单选题]细各种经营战略方案是否正确和合理，应从多方面加以衡量和评价，而其中最重要的衡量标准是()

A.资产和负债的比值

B.占用的投资和实现的盈利

C.方案实施的难度

D.企业幔层文化

[答案]B

[解析]各种经营战略方案是否正确和合理，应从多方面加以衡量和评价，而其中最重要的是看占用的投资和实现的盈利是多少。

7[.单选题]企业文化的核心和灵魂是()

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

[答案]A

[解析]精神层文化也可以称为理念层文化，是指组织的领导和员工.共同信守的基本信念、价值观和道德观等，它是企业文化的核心和灵魂。

8[.单选题]主要是保证从多种方案中选出一个正确的经营战略决策方案的过程是()

A.对分经营战略的控制

B.对企业经营战略制定过程的控制

C.对总体经营战略的控制

D.对企业经营战略实施过程的控制

[答案]B

[解析]对企业经营战略制定过程的控制，主要是保证从多种方案中选出一个正确的经营战略决策方案。

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