2022年自考《企业文化》模拟试题五十

6.霍夫斯坦德把文化冲突归结为( ABCD )等因素。

A.权力差距指数 B.个人主义还是集体主义

C.男子气概与女性气质社会的差异 D.不确定性回避的差异

7.人类学家欧贝格把文化冲突总结为( ABCD )。

A.蜜月阶段 B.烦躁与敌视阶段

C.逐渐适应阶段 D.双重文化阶段

8.企业文化冲突是企业变革转机的理由在于( ABC )。

A.暴露出企业原有的观念等与文化不相适应 B.表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

C.企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革 D.企业经济效益下降

9.以下( ABCD )属于企业文化冲突催生的文化创新。

A.产品和服务方面 B.生产观念方面 C.竞争观念方面? D.管理体制方面

10.根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为( ABC )。

A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突

C.并购重组型企业文化冲突 D.内部重构型企业文化冲突

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

你可能感兴趣的试题