2022年自考《企业文化》模拟试题七

三、不定项选择题

1、( C )是企业文化的核心内容。它为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。

A.企业精神 B.企业形象 C.企业价值观 D.企业伦理道德规范

2、企业文化建设一般要经过①定格设计、②调查研究、③完善提高、④实践巩固等四个环节，正确的工作程序是( C )。

A.①②③④ B. ②④①③ C.②①④③ D.①②④③

3、《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是(A )。

A .特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪 B.威廉·大内

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼 D.劳伦斯·米勒

4、先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置,这是我国著名企业(B )的成功经验 。

A .华硕 B .海尔 C .格力 D .联想

5.把企业文化划分为强人文化拼搏与娱乐文化文化和过程文化,是从( A)划分的。

A .市场角度 B. 发育状态 C. 内容特质 D. 企业性质

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