2022年4月自考《公务员制度》模拟试题五答案-5

四、综合题(共 2 题，共 20 分)

33、(1)【考点】培训类型答案：在职培训

(2) 【考点】施教机构的类型

答案：合法。机关根据需要，可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。

(3) 【考点】培训评估制度

答案：不完全正确。根据我国公务员法的规定，公务员培训情况、学习成绩只能作为公务员 考核、任职、晋升的依据之一，但不能作为辞退、辞职的依据。对于辞职、降职的条件，公 务员法另有规定。

34、【主考点】基本方法

【副考点】非领导成员公务员定期考核程序

答案：王某是该处主管领导，拥有对本处人员考核的权限和责任，但是从案例来看，王某没 有尽职。

首先，公务员年度考核，是建立在平时考核基础之上的，王某忽视平时的考核，难以保证定 期考核(年度考核)的客观与公正;

其次，王某没有听取群众意见，就写出了考核等次建议，违反了公务员法的相关规定; 最后，从王某的态度来看，对考核不重视，只重视内部一团和气，使考核走了形式。

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