2022年4月自考《公务员制度》模拟试题四-2

11、各国公务员制度中，以“人”为对象的分类，称为( )(1 分)

A:品位分类B:职位分类C:职业分类D:部门分类

12、对于公务员来说，职务任免与升降是一种有效的( )(1 分)

A:奖励手段B:激励手段C:惩戒手段D:处分手段

13、重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力的培训称为( ) (1 分)

A:初任培训B:任职培训

C:业务知识培训D:更新知识培训

14、下列人员中，不能录用为公务员的是( )(1 分)

A:曾经辞职的B:曾被开除公职的 C:曾受过行政拘留的D:曾被记行政处分的

15、我国回避制度的核心是( )(1 分)

A:战友关系B:同学关系C:亲属关系D:师生关系

16、下列人员中，属于委任制公务员的是( )(1 分)

A:副乡长B:副县长C:副科长D:副州长

17、对那些相互间具有特定亲属关系的公务员担任某些关系密切的职务作出的限制称为( ) (1 分)

A:公务回避B:地域回避C:任职回避D:业务回避

18、下列选项中，需要实行地域回避的是()(1 分)

A:村、乡两级机关主要领导职务

B:乡、县两级机关主要领导职务

C:县、市两级机关主要领导职务

D:市、省两级机关主要领导职务

19、下列选项中，属于单纯性免职的是( )(1 分)

A:辞退B:转任职位C:晋升职务

D:离职学习连续一年以上

20、实行职位分类制度的典型国家是( )(1 分)

A:英国B:美国C:德国D:法国

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