三、问答题：(共6小题，共50分)

1、人机功能分配的原则是什么?(8分)

笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业，应分配给机器承担;而指令和程序的安排，图形的辨认或多种信息输入时，机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突然事件等工作，则由人承担。

或：1)人能完成并能胜过机器的工作：发觉微量的光和声，接受和组织声、光的型式，随机应变和应变程度，长时间大量储存信息并能回忆有关的情节，进行归纳推理和判断并形成概念和创造方法等。2)目前机器能完成并胜过人的工作：对控制信号迅速作出反应，平稳而准确地产生“巨大力量，做重复的和规律性的工作，短暂地储存信息然后废除这些信息，快速运算，同一时间执行多种不同的功能。

2、简述提高机器设备可靠性的方法。(8分)

1)合理进行人机功能分配，建立高效可靠的人机系统;

2)减少人的失误;3)对机械产品进行可靠性设计;

4)加强机械设备的维护保养;5)改善作业环境

3、为何要进行人体测量尺寸的修正?(8分)

(1)必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所有这些设计裕度总计为功能修正量

(2)为了消除人们心理上的“空间压抑感”、“高度恐惧感”和“过于接近时的窘迫感和不舒适感”等心理感受，或者是为了满足人们“求美”、“求奇”等心理需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间尺寸，即心理修正量

4、简述如何减轻疲劳、防止过劳。(8分)

1)提高作业机械化和自动化程度;2)加强科学管理改进工作制度;

3)合理安排工作时间及休息时间;4)多种休息方式;

5)轮班工作制度;6)业余活动和休息的安排

5、影响反应时间的因素有哪些?(8分)

1)随感觉通道不同而不同；2)与运动器官有关;

3)与刺激性质有关;4)随执行器官不同而不同;

5)与刺激数目的关系;6)与颜色的配合有关;7)与年龄有关

6、论述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。(10分)

眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。应该采取的主要措施：1)限制光源亮度;2)合理分布光源;3)改变光源或工作面的位置;4)合理的照度