2022年自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案30
二、名词解释题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
21.货币工资
货币工资是以货币表示的工资数量。
22.薪酬技术
薪酬技术是达到薪酬理想彼岸的途径、策略和方法。
23.计时工资
计时工资是按照员工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。
24.员工持股计划
员工持股计划是指由企业内部员工出资认购本公司部分股权，委托员工持股委员会作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会或理事会作为社团法人进入董事会参与按股份分享红利的一种新型股权形式。
25.平均工资
平均工资是指一定时间内平均每一职工的工资数额。
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