2021年自学考试《社会行政》章节练习题及答案68

三、选择题

1、“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是(B)

A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论

2、机构的招聘有收集申请资料‚录用ƒ初步评估选择④安排职位⑤发招募通知，一下是正确的程序的是(D)

A、①③⑤②④B、②③①⑤④C、⑤③①2④D、⑤①③②④

3、下列不属于培训方案的种类是(A)

A、应急培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

4、有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现(B)

A、绝对方法B、成效量度C、排列方法D、强迫性分配法

5、下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是(C)

A、内部公平性原则B、外部竞争原则

C、合理性原则D、体现员工价值原则

6、一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论，这种督导形式是(D)

A、一对一督导B、小组督导C、志愿者督导D、个别督导

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