浙江省2002年7月高等教育自学考试国家公务员制度真题

课程代码：00317

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括 号内。每小题1分，共30分)

1.1993年8月14日，由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是( )

A.《国家行政机关工作人员条例》

B.《国家公务员法》

C.《国家公务员暂行条例》

D.《国家工作人员法》

2.国家公务员录用的基本方式是( )

A.招聘

B.任命

C.考试

D.选举

3.各级人民政府组成人员的任免机关是( )

A.同级人民政府

B.上级人民政府

C.同级人民政府人事部门

D.本级人大或本级人大常委会

4.国家公务员初任培训的时间不得少于( )

A.10天

B.20天

C.1个月

D.3个月

5.真正选拔到合格的、优秀的国家公务员的重要保证是( )

A.前提条件

B.基本条件

C.资格条件

D.升职程序

6.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员，可任命为副主任科员，定为( )

A.十四级

B.十三级

C.十二级

D.十一级

7.具有中国特色的国家公务员行政处分原则是( )

A.依法定事由、经法定程序的原则

B.适用行政纪律一律平等

C.行政处分的轻重与国家公务员违纪所承担的责任相适应的原则

D.教育与惩处相结合的原则

8.当今世界管理学界的三大名言最重要的是落脚于( )

A.知识

B.智力

C.觉悟

D.思想

9.聘用制国家公务员如果违反纪律，只需( )

A.辞退

B.辞职

C.免职

D.解除聘用合同

10.国家公务员退休制度的核心问题是( )

A.退休条件

B.退休待遇

C.退休方式

D.退休年龄

11.在国家公务员专门业务中处于首位的能力应该是( )

A.组织协调能力

B.知人善任能力

C.收集、处理信息能力

D.科学决策与有效执行能力

12.在我国，增强政府凝聚力、竞争力的源泉是( )

A.“三讲”

B.“三义”

C.“四自”

D.“三德”

13.所有国家公务员都作为交流对象的是( )

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

14.我国对国家公务员授予的最高层次的行政奖励是( )

A.记一等功

B.记二等功

C.记三等功

D.授予荣誉称号

15.国家公务员福利费按机关及其所属事业单位工资总额的( )

A.5%提取

B.2.5%提取

C.3%提取

D.1.5%提取

16.实施国家公务员奖励的最基本的原则是( )

A.精神与物质鼓励相结合

B.公平合理，奖不虚设

C.奖励及时，注重实效

D.以物质鼓励为主原则

17.对国家公务员申诉控告案件作出公正处理的唯一正确、客观的评价标准是( )

A.依法原则

B.回避原则

C.实事求是

D.平等原则

18.国家公务员申请复核的时限是应在接到人事处理决定之日起的

A.10日内

B.15日内

C.20日内

D.30日内

19.有权批准国家公务员复核或申诉延长时限的机关是( )

A.任免机关

B.受理申诉机关

C.所在单位

D.同级人民政府

20.国家公务员辞职或被辞退，办理公务交接手续和辞职、辞退手续的期限是( )

A.5日

B.15日

C.20日

D.30日

21.国家公务员诬告陷害他人最本质的特征是( )

A.必须有特定的诬陷对象

B.必须有主观故意

C.必须有捏造或歪曲事实的行为

D.必须是根据捏造或歪曲的事实提出的申诉控告

22.日本公务员法规定的公务员交流制度是( )

A.互换制度

B.转换制度

C.人事异动

D.人事交流

23.为了进行人口普查而进行的培训叫( )

A.职前培训

B.专门业务培训

C.更新知识培训

D.任职培训

24.地、市、县工商系统国家公务员的职务升降的负责单位是( )

A.同级人大及其常委会

B.同级政府人事部门

C.同级政府组织部门

D.省工商行政管理局

25.由上级组织确定的，由一个工作人员所担负的工作量以及职务和责任的集合体叫( )

A.职位

B.职系

C.职组

D.职权

26.实行经典职位分类制度最早的国家是( )

A.英国

B.美国

C.德国

D.中国

27.公务员为处长的职务工资有11个等次，每一职等之间相差( )

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

28.法国国家公务员职务晋升采取的是( )

A.公开招聘方法

B.竞争考试法

C.民主评议

D.上级推荐

29.国家公务员奖励的对象是( )

A.国家行政机关，企、事业单位与工作人员

B.国家公务员

C.国家公务员和各民主党派

D.记者、教师和国家公务员

30.我国公务员领取报酬的依据是( )

A.职位高低

B.职务级别

C.工作年限

D.考核结果

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分，共10分)

1.进入国家公务员队伍的途径有( )

A.考任

B.聘任

C.分配

D.调入

E.选任

2.国家公务员的笔试主要考察应试者的( )

A.基础知识

B.专业知识

C.文字表达能力

D.管理知识

E.相关知识及综合分析能力

3.开除与除名、自动离职、辞退的区别有( )

A.概念不同

B.法律依据不同

C.适用对象不同

D.法律后果不同

E.实施机关不同

4.国家公务员不得兼职的单位有( )

A.行政机关内

B.企业

C.营利性事业单位

D.非常设性机构的领导职务

E.事业单位

5.国家公务员工资保险福利的基本职能是( )

A.保障

B.稳定

C.激励

D.管理

E.调节

三、简答题(每小题6分，共30分)

1.简述设立国家公务员非领导职务序列的动因。

2.简述国家公务员奖励的作用。

3.简述国家公务员在行政处分中承担的义务。

4.简述国家公务员免职的基本程序。

5.比较国家公务员辞职与辞退的不同。

四、论述与案例分析(每小题10分，共30分)

1.试论国家公务员培训中的按需施教原则。

2.联系中国实际，谈谈建立国家公务员工资保险福利制度的重大意义。

3.案例分析：

一天，人事部门给每位机关工作人员一张表格(见下表)，请大家填写，测试大家对业务知识的掌握程度，你会填写吗?

人员职务名称是否属于国家公务员

1、妇联主任

2、街道办事处主任

3、村委会主任

4、律师事务所主任

5、某自治州州长

6、某盟盟长

7、某组织部部长

8、某乡乡长

9、居民委员会主任

10、某省监察厅厅长

(1)请在上表空格内填上“是”或“否”；

(2)指出国家公务员的性质与范围。