2021年4月自考《组织行为学》模拟试题一

1.[单选题]组织文化的源头是组织的()。

A.价值观

B.创始人

C.经营理念

D.领导作风

2.[单选题]科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

3.[单选题]沙因指出，组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互间的密切关系或交往，并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的()。

A.先决条件

B.唯一条件

C.必要条件

D.重要条件

4.[单选题]最初的组织文化源于组织创建者的()。

A.创造力

B.决策能力

C.人生观

D.价值观

5.[单选题]创造组织文化的是()。

A.员工

B.职业经理人

C.企业家

D.高层管理者

6.[单选题]社会化过程阶段不包括()。

A.原有状态阶段

B.现有状态阶段

C.碰撞阶段

D.调整阶段

7.[单选题]创新型组织的灵魂是()。

A.技术创新

B.文化创新

C.管理模式创新

D.制度创新

8.[单选题]企业家的基本精神是()。

A.创新

B.改革

C.优化

D.学习

9.[单选题]组织文化制度创新的动力和源泉是()。

A.科学技术创新

B.组织文化创新

C.价值观念创新

D.利益分配体系创新

10.[单选题]下列创新方式属于渐进式创新的是()。

A.外部引入管理者

B.改变经营模式

C.实施业务和资源的重组

D.树立“标兵”和“模范”

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