2018年10月自考公务员制度01848真题

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

考生答题注意事项：

1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效。试卷空白处和背面均可作草稿纸。

2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。

3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。

4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。

一、单项选择题：本大题共20 小题，每小题 l 分，共 20 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.下列人员中，不一定属于公务员身份的是

A .省委书记 B.党支部书记

C .检察院检察官 D .致公党中央主席

2.下列人员中，属于参照公务员管理的是

A .团中央书记 B.村委会主任

C .人民法院法官 D .农工民主党中央主席

3.非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的

A .申诉控告权 B.批评建议权

C. 身份保障权 D .获得工作条件权

4.下列选项中，不属予公务员法定权利的是

A. 参加培训的权利 B.晋升职务的权利

C .申请辞职的权利 D .享受福利待遇的权利

5.下列政府职务中，属于领导职务的是 

A .巡视员 B.调研员

C .国务委员 D .主任科员

6. 专业技术类一级总监的职务层次相当于

A .巡视员 B .副巡视员

C .调研员 D .副调研员

7.下列职务中，属于我国公务员考试录用范围的是

A .调研员 8 .副调研员

C .主任科员 D .行政树主任

8.下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是

A .报考人员需年满十八周岁 8 .报考人员一般要求大专以上学历

C .报考人员需具有中华人民共和国国籍

D.只能由省级公务员主管部门负责组织

9.公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以

A .降薪 B 。调任

C .辞退 D .警告

10.以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是

A .处分 B.辞职

C .调整级别 D .调任

11.下列情形中，不必办理任职手续的是

A .晋升或降低职务的 B.免职后需要新任职务的

C .从事业单位调入政府机关的 D .新录用人员试用期未满一年的

12.公务员执行错误或违法命令的免责情形是

A .公务员无异议地执行错误命令

B .公务员无异议地执行违法命令

C .公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令

D .公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令

13.下列选项中，属于公务员处分种类的是

A .辞退 B .阀贵

C .降职 D .降级

14.将公务员培训内容和实际工作相结合， 便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求，这体现的培训原则是

A .注重能力 B .科学管理

C .学用一致 D .以人为本

15.公务员回避制度的两大特征是

A .强制性、预防性 B .预防性、时限性

C .时限性、广泛性 D .广泛性、强制性

16.张某在司法部担任副处长职务， 经组织安排并征得本人同意， 到某基层法院担任固级领导职务，不转移人事档案关系。这种交流属子

A. 调任 B.调动

C .转任 D .挂职锻炼

17.机关向公务员提供的除工资、 奖金之外的各种补贴、 服务以及实物报酬被称为

A .津贴 B .福利

C .保险 D .奖励

18. 下列选项中，属于辞退条件的是

A .女性公务员在孕期内的

B .患病住院在规定医疗期内的

C .被确认丧失或部分丧失工作能力的

D .不胜任现职工作又不接受其他安排的

19.根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是

A .4% B .6% C .8%D.10%

20.关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是

A .组成人数应当是双数

B .各级政府设立人事争议仲裁委员会

C .委员会主任由社会上人事管理专家担任 D .各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系

二、多项选择题：本大题共5 小题，每小题 2 分，共 10 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是

A .退休免职 B .违法免职

C .违纪免职 D .考核免职

E .闯责免职

22.公务员张某平时工作不守时， 经常迟到早退， 与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的

A ，依法履职的义务 B .忠于职守的义务

C .忠于国家的义务 D .保守秘密的义务

E .清廉公正的义务

23.下列选项中，属于公务员申诉事由的包括

A .处分 B .降职

C .取消录用 D.停职检查

E .定期考核定为基本称职

24.下列选项中，不属予我国公务员录用限制性条件的有

A .大学未按时毕业的 B.大学毕业未参加工作的

C .大学期间受到记过处分的 D .大学期间被拘役一个半月的

E .大学期间被行政拘留一个星期的

25.公务员保险制度的内容包括

A .养老保险 B .医疗保险

C .生育保险 D .伤残保险

E.失业保险第二部分 非选择题

三、简答题：本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分。

26.简述设置职务和级别的目的。

27. 简述建立健全考核制度的意义。

28.简述公务员惩戒权限的设置原则。

29.简述公务员休假制度包含的内容。

四、论述题：本大题共 2 小题，每小题 l3 分，共 26 分。

30.试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。

31.试述公务员福利与工资的关系。

五、案例分析题：本大题共2 小题，每小题 l0 分，共 20 分。

32.2017年 7 月，莱省省直机关招录了 23名公务员。 在新录用公务员任职之后，各部门在 8 月份分别组织了对新录用公务员的初任培训，培训时间不等，有7天、8 天、9 天的，还有 l2 天的。培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、 其它相关的法律法规、 机关工作方式方法等。 有些部门还组织学员参观考察革命传统教育基地， 有的还安排了拓展训练。 学员们表示收获很大。

问题： (1) 分析上述做法是否符合公务员任职和培训的规定。(2)阐述公务员培训的作用。

33.某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被釉良，但尚未有查处结暴。在年度考核时， 考核小组依据举报， 认为其参与赌博严重违纪， 决定其考核等次为不称职。贾某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重， 而且态度不好， 自行决定给予贾某降职处理。 贾莱的职务由主任科员降为副主任辩员， 并通知贾莱本人。 贾莱不服， 遂向市公务员主管部门提出申诉， 要求撤销对其作出的降职决定。 但市公务员主管部门不予受理。问题：运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。