答案:马克思哲学、邓小平理论、法律与思想道德、大语(专)、计算机应用基础、政治学概论、法学概论、现代管理学、社会调查理论与方法、行政管理、市政学、人力资源管理、、公文写作与处理
答案:自考人力资源管理本科有哪些课程?人力资源管理本科的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
答案:自考本科人力资源管理难吗?自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业。学习难度是非常大的,适合基础非常好的学员报考。
答案:人力资源管理自考本科需要考哪些科目?自学考试是我国高等教育重要的组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试制度,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。学生经过系统的学习后,通过毕业论文的答辩、学位英语的考核达到规定成绩符合条件的毕业生,可申请授予成人学士学位、参加研究生考试,并可继续攻读硕士学位和博士学位。
答案:课程免考的对象国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科和专科毕业生以及自学考试毕业生报考自学考试第二专业,均可按规定免考已学过且考试成绩合格的部分课程。
答案:医学类自考的专业有哪些?医学专业可以自考的专业包含专科段的:护理学、社区护理学、营养食品与健康和独立本科段的:药学、护理学、社区护理学、营养食品与健康等专业。自考医学专业学习的都是比较基础的医学知识,要想从业还要考到护士证等相关资格证。