2021-04-15 18:26:00 来源：中国教育在线
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（ ）。
A：设计和管理复杂
B：同工不同酬
C：员工提高技能和能力的动力不足
D：不利于企业适应多变的外部经营环境
答案：
C
解析：
以职位为导向的薪酬结构容易滋生官僚主义，无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术，能力和责任心不同而产生的贡献差别。
查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯
您当前所在位置：
查看成人高考最新资讯
