在工作评价中，通过对标杆岗位的试打分有许多好处，其中不包括（　）。

A：使评价委员基本熟悉整个工作评价的流程

B：消除评价委员会成员对各项指标理解的差异

C：可以发现分值变异的情况并及时修正

D：可以不用调整就能获得符合公司的标杆岗位

答案：

D

解析：

在工作评价中，通过对标杆岗位的试打分有许多好处，其中不包括可以不用调整就能获得符合公司的标杆岗位。