您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 每日练习 > 薪酬管理 > 外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

2021-04-15 17:22:00  来源:中国教育在线

单选题

外派人员的基本薪酬设计主要有以下几种方法,除了( )。

A:协商法

B:母国标准法

C:东道国标准法

D:工作内容支付法


答案:

A

解析:

外派人员的基本薪酬设计主要有母国标准法,东道国标准法,混合法,就高法和按工作内容支付法。

1
意向表
2
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章