上海自考人力资源管理考哪些课程？

自考一定要熟读教材，如果有老师辅导，那授课前，一定要熟读教材，先预习，课堂认真听讲，课后复习，多做练习题，掌握好基础知识，才能更深入理解。那么上海自考人力资源管理考哪些课程？

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上海自考人力资源管理考试课程不包括毕业论文有16门。

上海自考人力资源管理考试课程

上海自考人力资源管理课程免考相关要求

1.撰写毕业论文要求:应考者在全部课程考试成绩合格后应撰写毕业论文。论文题目及要求由主考院校公布和安排。 

2.证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考 人事人才政策与管理实务(5964)和人才资源优化策略(5965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才 中介师执业资格证书》者可申请免考人力资源管理法律基础(5967)和人才中介职业规范(5968)两门课程。 

3.凡国家承认学历的各类高校(含自考)专科及以上毕业生可直接报考本专业(独立本科段),无需加考。 4.年满35周岁及以上的考生可免考英语(二),但须换考三门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。

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