随着社会的发展，时代的变迁。越来越多的企业对就业的要求不断提高。因此很多自考考生选择了自考来提高自己的学历，获取更多的就业机会，那么成人自考人力资源考试包含科目哪些?
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成人自考人力资源考试包含科目哪些?
答：自考人力资源考试科目分为专科阶段以及本科阶段的考试科目，如下所示：
自考人力资源管理专科段考试科目：
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法
自考人力资源管理本科段考试科目：
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文
自考人力资源管理专业的考试科目偏识记类，只要考生按照考试大纲梳理书本知识，刷几套真题，基本上都是能合格的。
自考准考证办理流程
1、面向社会开考专业准考证办理流程
面向社会开考专业准考证办理流程：县(市、区)自考办在报名工作结束后，应将考生图像数据和制证数据向所属市(州)自考办上报→市(州)自考办在各县(市、区)制证数据交齐之后，将数据上报省自考办办理准考证。
2、面向系统委托开考专业准考证办理流程
面向系统委托开考专业准考证办理流程：系统考生在县(市、区)自考办报名并采集头像信息→县(市、区)自考办在报名工作结束后，采用光盘刻录机分系统刻录考生图像数据和制证数据的光盘(为保证图像数据和制证数据准确无误，上报之前应认真校对)，并上交所属市(州)自考办→市(州)自考办在各县(市、区)系统制证数据交齐后，将考生制证图像与制证数据拷贝给系统委托单位→系统委托单位全省汇总后，将数据上报省自考办办理准考证。
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