南京自考人力资源有哪些考试科目？关于这个问题中国教育在线自考平台小编就简单为大家说一下。
点击进入:自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>
自考的人力资源管理专业相对来说是比较好考的专业。考生只要合理安排考试课程，认真复习，考试通过率是挺高的。
人力资源专科考试课程
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。
人力资源本科考试课程
主考课程：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理。
选考课程：英语(二)，管理系统中计算机应用，公共关系学，领导科学，创业学，公共行政学，管理系统中计算机应用(实践)。
以上是关于2022年成人自考相关内容，更多自考资讯，请关注中国教育在线自考频道官方微信【继教圈自考成考】
热门推荐：
自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>
推荐阅读：
您当前所在位置：
