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2022年自考《教育经济学》练习题9

2022-07-22 14:20:24  来源:中国教育在线

【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“《教育经济学》练习题”以供广大考生参考,具体如下:

2022年自考《教育经济学》练习题9

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10.下列选项中属于教育财力构成中的公用消费部分的是()

A.职工福利费

B.奖金

C.工资采集者退散

D.业务费

11.考查教师工作效率的指标不包括()

A.教师利用率

B.教师平均课时数采集者退散

C.教师平均课程门数

D.教师平均班级数

12.某些教育资源的运用至少须采用一个单位,不能因需求不足一个单位而将其分割使用,体现了教育资源的()

A.有限性

B.适当性

C.整体性

D.不可分性

13.沃尔什的教育收益计算法,称为()

A.余数分析方法

B.经济增长因素分析法

C.现值折算法

D.“费用——效率”分析计算法

14.师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制

【参考答案】

10.D【解析】教育财力构成,一般由个人消费部分和公用消费部分组成。选项A、B、C都属于个人消费,选项D属于公用消费。

11.A考查教师工作效率的指标包括:教师平均课时数、教师平均课程门数、就是平均班级数。选项A教师利用率是教育投资人力资源利用指标的分项指标之一。

12.D【解析】教育资源的运用至少须采用一个单位体现的是教育资源的不可分性。教育规模经济形成的条件是考查热点:2004年、2006年分别以论述题的形式给予考查,2007年以简答题形式给予考查,2008年以选择题的形式给予考查。

13.C【解析】余数分析方法是舒尔茨提出的、经济增长因素分析法是丹尼森提出的,“费用——效率”分析计算法是萨卡罗普洛斯。现值折算法是沃尔什提出的,正确答案是C。

14.A【解析】一个学校办得好坏,教师劳动管理具有重要意义,A为正确答案。选项B、C、D是建立新的教师管理制度的建议。


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